T3 2025 Uppdrag Kommentar T3 2025
Genomförd
Påbörja arbetet med att ta fram ett tematiskt tillägg till översiktsplanen för grönstruktur, där ekologiska, sociala och rekreativa värden hos grönstrukturen ingår, MSN (TN, KS, KFN)

Uppdraget bedöms genomfört. 
Arbetet med det tematiska tillägget för grönstruktur pågår. Projektet har inletts med att ta fram underlag, analyser och upplägg. Sociotopskartering är ett av underlagen som tagits fram. Under 2026 kommer arbetet fortsätta med underlag, avstämningar och utkast. Planen planeras kunna antas sommaren 2028.

Genomförd
Skapa robust rapporterings- och kommunikationsförmåga, Alla

Uppdraget är genomfört.

Östersunds kommun, Kommunledningsförvaltningen har deltagit i Länsstyrelsens projektgrupp för att skapa denna förmåga under 2025. Förmågan är nu operativ och förvaras vid kommunens tekniska förvaltning för användning inom hela Jämtlands län. Tekniska nämnden och Barn- och utbildningsnämnden har bedömt att uppdraget ej är genomfört men givet att de nu har robust kommunikationsförmåga från förvaltningen till övriga förvaltningar och till externa myndigheter så som uppdraget är formulerat bedöms uppdraget genomfört på en kommunövergripande nivå.

Genomförd
Östersunds kommun ska ha förmågan att leda/styra/organisera hanteringen av en störning på både förvaltnings- och kommunövergripande nivå, Alla

Uppdraget är genomfört.

Under året har det genomförts lokala ledningsövningar vid enskilda förvaltningar med kommunens stabsmetodik som grund. Kommunen har även skickat sektorcheferna för Digitalisering och Kommunikation på MSBs stabschefkurs vilket innebär att kommunens stab nu kan arbeta i treskift under samordning av utbildade stabschefer. Utbildning för Teknisk förvaltning ställdes in under året men givet att lejonparten av utbildningarna genomförts och att kommunen bedöms ha en bra förmåga anses uppdraget som genomfört.

Genomförd
Skapa en krigsorganisation samt krigsplacera personal, Alla

Uppdraget är genomfört.

Riktlinje för krigsorganisation är framtagen och beslutad av Kommunfullmäktige. Däremot har en ny statlig utredning föreslagit omfattande förändringar gällande krigsplaceringar vilket gör att riktlinjen behöva revideras på kommunen beroende på om ny lagstiftning ersätter befintlig.

När det gäller krigsplacering av personal så har Kommunledningsförvaltningen utrett den möjligheten och konstaterat att det inte är möjligt enligt nuvarande lagstiftning.

Givet detta anses uppdraget som genomfört.