Nämnd | T2 2025 | Uppdrag | Kommentar T2 2025 |
---|---|---|---|
|
![]() |
|
Förskola: Utbildning erbjuds till barnskötare för de som blivit tillsvidareanställda och inte har den utbildning. Grundskola, Fritidshem: Gemensamt: |
|
![]() |
|
Alla förskollärare har fått ledarskapsutbildning (avslut februari 2025) genom Språksatsningen. Den fortsätter för barnskötare med start hösten 2025. Utvecklingsprogrammet för elevresurser pågår. Första året avslutas nu och utvärderas för ev. fortsättning. Fortbildning för rektorer. Rektorer med avslutat rektorsprogram har möjlighet till kompetensutveckling. Rektorsgrupperna har också fått kompetensutveckling kring ledarskap. Den planerad starten av Professionsprogrammet är uppskjuten. |
|
![]() |
|
Förskola: Skola: Resursskolan: Anpassad grundskola: Planerar för att utöka verksamheten med förskoleklass samt ökar möjligheten att ta emot fler elever. Gemensamt: |
|
![]() |
|
Förskola: Skolan: Utemiljöerna: Samverkan med regionen: |
|
![]() |
|
Uppdraget bedöms bli genomfört. Det som fallit bäst ut är Öppna verkstäder i bild och form. Kulturskolan har öppnat verkstäder på veckobasis på Lillsjögården, Torvallagården, Lugnviks fritidsgård och Briggen i Brunflo. Därtill har Kulturskolan ett mobilt team bestående av en dramapedagog och en danspedagog som erbjuder fritidsklubbar och fritidshem öppen verksamhet som sträcker sig över en halv termin per fritids. Workshoparna brukar vara välbesökta och når bra ut även till pojkar, som är i minoritet i Kulturskolans övriga utbud. Under vårterminen har Kulturskolan med hjälp av bidrag från Filminsititutet haft filmkurser på fritidshemmen i Brunfloområdet; Marieby, Ångstaskolan och Fåkers skola. Projektet fortsätter under hösten på Sörgårdsskolan och Storvikenskolan. Kulturskolan har startat en spetsutbildning för extra intresserade elever i musik som har slagit väl ut. |