Vård- och omsorgsnämnden har beslutat om att vissa insatser, såsom portionsmat och trygghetslarm, kan fås genom förenklat beslutsfattande.

Team våld i nära relation arbetar med uppdraget och har inventerat vilka insatser som erbjuds till våldsutsatta och kommer därefter i analysera undersöka om det saknas och isåfall vilka insatser som det finns behov av. I arbetet har man intervjuat medborgare som haft kontakt med VINR och tagit del av insatser för att ta reda på vad man tycker om insatserna och vad man saknar och hade önskat för stöd.

Samtliga förvaltningens sektorer har varit delaktiga i förvaltningens arbete med "Sluta göra" som bland annat resulterat i mer effektiva mötesagendor och fortsatt arbete kommer pågå under hösten. 

Förvaltningen har identifierat ett område att stärka och det är att få fakta på om tjänster och insatser ger effekt och nytta. Likaså om nya saker implementeras behöver det tydligare utvärderas löpande. En nyttokalkyl har tagits fram och testas nu på två ställen i förvaltningen, säkerhetsteamet och arbetet med vårdfakturor. Detta görs för att efter testerna utvärdera nyttokalkylen innan bred implementering. 

I omställningen mot tillgängliga tjänster och insatser är det av vikt att förvaltningen tar fram nyckeltal som beskriver den bilden vi vill se utifrån omställningsarbetet. I arbetet har förslag på nyckeltal som mäter tillgänglighet tagits fram i vilket arbete hela förvaltningen varit delaktiga. Förvaltningen jobbar för att än mer bli datadrivet för att skapa bättre beslutsunderlag vid  t ex förändring av verksamhet.  

En struktur för testmiljö är framtagen och flera tester har startats upp, bland annat maskering via AI, Power BI-lösning för uppföljning av ekonomiskt resultat samt "En väg in" som syftar till att invånare ska få ett mer samlat stöd och minska väntetider till insatser.

Nya processer har identifierats och förslag om revidering av processer lämnad till SAN i delårsbokslut per augusti för vidare beslut i KF. Nulägesanalys av kvalitetsledning är genomförd och likaså är ett önskat läge framtaget.  Framtagande av plan för systematik och ökat lärande i kvalitetsledning är under framtagande. Enhetschefer har fått utbildning i verksamhetsdialog och workshops med cheferna har genomförts. Alla enheter har genomfört verksamhetsdialog i samband med uppföljning av verksamhetsplan per augusti.

Utbildningstillfälle avseende kognitiv svikt i samband med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar planeras att genomföras under överförmyndarens årliga utbildningsdagar för ställföreträdare 11-12 november.

Arbetsgruppen har påbörjat arbetet och undersöker vilka forum som skulle vara möjliga att använda. 
Arbetet fortsätter under T3.