T2 2025 Uppdrag Kommentar T2 2025
Bedöms inte bli genomförd
Utveckla och implementera en modell för hållbart byggande, KS, TN

Uppdraget bedöms inte bli genomfört under året.

Just nu pågår normsättning utifrån andra nationella myndigheters beslut och arbeten inom området.
Arbetet påverkar också direkt processer inom projektledning, bygg- och anläggning och säkert fler processer. Dessa kommer behöva anpassas utifrån de förutsättningar arbetet ger. Under 2025 beräknas förstudiefas genomföras, inkluderande framskrivning av modell och planering för implementering som beräknas ske 2026.

Bedöms bli genomförd
Skapa bättre förutsättningar för medborgarna att ta hållbara beslut i sin konsumtion av energi, material och vatten, KS, MSN (TN, BUN)

Uppdraget bedöms bli genomfört under året.

Arbetet med att ta fram ett utbildningskoncept riktat till kommuninvånarna har startats upp och pågår i samverkan med representanter från TF och BOUF. Uppdraget är väldigt omfattande men arbete pågår med att ta fram förslag på aktiviteter med tillhörande tids- och kostnadsplan att genomföra kommande år. Under innevarande år har några koncept testats, som t ex Bike Repair Café, Klimatcoachen på externa webben och Avfallscharter, en bussresa för en utvald målgrupp, med bl a besök på Gräfsåsen. Koncepten kommer att utvärderas under hösten.

Bedöms bli genomförd
Samordna kommunens främjande arbete med barn och ungdomar, SAN (BUN, VON, KFN, KS)

Social- och arbetsmarknadsförvaltningens redogörelsen till den kommunövergripande BKA:n är genomförd. Inväntar den kommunövergripande barnkonsekvensanalysen. En workshop gällande ny socialtjänstlag med utgångspunkt i förebyggande och främjande arbete har genomförts med Barn- och utbildningsnämnden. En liknande workshop med Kultur- och fritidsnämnden planeras under hösten. Underlaget från genomförda workshops kommer vara en del av kartläggning av förebyggande och främjande arbetet. Förvaltningen har påbörjat ett arbete med Barn- och utbildningsförvaltningen i syfte att stärka det förebyggande och främjande arbetet. Det fortsatta arbetet tar sikte på att skapa en nulägesbild av det förebyggande och främjande arbetet på ledningsnivå. Därefter kommer nulägesbilden tas fram på medarbetarnivå. Ett uppstartsmöte har hållits med förvaltningschefer inom aktuella förvaltningar och ett förslag på förvaltningsövergripande styrning inom det förebyggande och främjande arbetet håller på att tas fram.